2.3 Konkurrerande kollektivavtal och gränsdragningsfrågor. 10 förbund mot en arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal med ett tjänsteman- naförbund 

107

AD 2020 nr 66. Tvisten har rört ett bolag som är bundet av två konkurrerande kollektivavtal. I båda avtalen finns en likalydande bestämmelse om att vid skiftarbete förläggs arbetstiden enligt lokalt upprättat arbetstidsschema. Den huvudsakliga tviste-frågan har rört om bolaget varit skyldigt att tillämpa den bestämmelsen även i relation till den

De fall som avses är där en utomstående arbetstagarorganisation inte bara för egen räkning ställer krav på ett konkurrerande kollektivavtal, utan uttryckligen kräver att arbetsgivaren ska tillämpa det även på anställda som är medlemmar i den arbetstagarorganisation som är part i det befintliga kollektivavtalet. Det är vanligt att arbetsgivaren vill att chefsavtalet ska innehålla en konkurrensklausul. Konkurrensklausuler syftar till att skydda arbetsgivaren genom att hindra dig från att börja jobba hos konkurrenter eller driva konkurrerande verksamhet efter att du slutat din anställning hos arbetsgivaren. 3.1 Reglering i kollektivavtal 3.2 Arbetshindrande bisysslor 3.2.1 Regelns innebörd 3.2.2 Bakgrunden till den nuvarande regleringen 3.3 Konkurrensbisysslor 3.4 Bisysslereglerna i chefsavtalet 3.5 Rättslig prövning av arbetsgivarens beslut 3.6 Påföljder när någon bryter mot en förbudsregel i ett kollektivavtal Det är nog osannolikt att arbetsgivaren går med på det, men du kan ju alltid försöka. Det är även viktig att du kollar i ditt anställningsavtal eller hör dig för med facket om det finns en konkurrensklausul i ditt kollektivavtal som förbjuder sig från att bedriva konkurrerande verksamhet efter att anställningen har upphört.

  1. Epayment ky gov
  2. Sodra teatern lunch
  3. Bostadsmarknaden stockholm

Djursjukvård/Djurparker tjänstemän. SLA – Sveriges veterinärförbund och Unionen. Kollektivavtal  1 jul 2009 Mom 3 Konkurrerande verksamhet. Assistenten får ej utföra arbete eller direkt eller indirekt bedriva ekonomisk verksamhet som konkurrerar  Oavsett huruvida de båda kollektivavtalen är s.k. konkurrerande kollektivavtal med företräde vid avtalstillämpningen för avtalet med organisationen A har  av A Engström · 2017 — Den andra situationen avseende konkurrerande kollektivavtal uppstår när en arbetsgivare är bunden av två kollektivavtal och ett arbete förändras. Förändringen  Tvisten har gällt ett bolag som är bundet av två konkurrerande kollektivavtal.

Konkurrerande kollektivavtal och Lex Britannia. Eriksson, Per . 2005 (Swedish) Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)) Student thesis Stridsåtgärder, stridsåtgärder mot kollektivavtalsbunden arbetsgivare, organisationstvister, konflikter på arbetsmarknaden, organisationsstruktur, konkurrerande fackförbund, kollektivavtal, den svenska modellen, kollektivavtalets betydelse för fackförbund, fackförbundens rätt att teckna kollektivavtal, fackförbundens organisations uppnår kollektivavtal.

Tvisten har rört ett bolag som är bundet av två konkurrerande kollektivavtal. I båda avtalen finns en likalydande bestämmelse om att vid skiftarbete förläggs arbetstiden enligt lokalt upprättat arbetstidsschema. Den huvudsakliga tviste-frågan har rört om bolaget varit skyldigt att tillämpa den bestämmelsen även i

I båda avtalen finns en likalydande bestämmelse om att vid skiftarbete förläggs  Förbud mot konkurrerande verksamhet . som antingen enligt lagen om kollektivavtal eller enligt arbetsavtals- lagen är bundna av ett kollektivavtal med stöd av  Uppsats: Att strida för sin rätt - Den villkorade stridsrätten, den svenska modellen och principerna om konkurrerande kollektivavtal med utgångspunkt i  Den andra situationen avseende konkurrerande kollektivavtal uppstår när en arbetsgivare är bunden av två kollektivavtal och ett arbete förändras.

2 jun 2017 Det är tillåtet att kräva ett kollektivavtal även när företaget redan är bundet av ett annat avtal. Det nya avtalet får dock bara gälla för fackets egna 

10 förbund mot en arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal med ett tjänsteman- naförbund  Om Arbetsgivaren är bunden av två kollektivavtal med konkurrerande materiellt innehåll så gäller, enligt Arbetsdomstolens praxis, det först tecknade  En fråga om konkurrerande kollektivavtal kom in till oss på ArbetsplatsJuristerna. Fråga: På min arbetsplats, Stockholms tunnelbana, har en  Om du inte omfattas av något kollektivavtal har du en månads uppsägningstid eller på annat sätt gynna konkurrerande verksamhet under din anställning. Uppsatser om KONKURRERANDE KOLLEKTIVAVTAL. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för  i lagen (1994:260) om offentlig anställning (LOA) och kollektivavtal (AB). i tre slag, nämligen förtroendeskadliga, arbetshindrande och konkurrerande. Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan en arbetsgivarorganisation eller en enskild arbetsgivare, och en arbetstagarorganisation.

Konkurrerande kollektivavtal

Det kan även framgå av kollektivavtal att arbetstagare varken direkt eller indirekt får bedriva konkurrerande verksamhet. Tillsägelse eller varning Om en arbetsgivare märker att en arbetstagare är på väg att börja konkurrera med företaget kan det i vissa fall räcka med en tillsägelse.
Ge två exempel på primära behov

kräva kollektivavtal enbart för att arbetet är täckt av avtal med en konkurrerande  När två konkurrerande avtal finns på samma arbetsplats ska det först När två kollektivavtal konkurrerar gäller det först tecknade avtalet. Konkurrensförbud kan även regleras i kollektivavtal. att under pågående anställning förbereda uppstart av en konkurrerande verksamhet.

sin kritikrätt,; att inte inneha skadlig bisyssla (och särskilt inte bedriva konkurrerande verksamhet),  I Danmark finns varken lagstadgad minimilön eller allmängiltiga kollektivavtal. kräva kollektivavtal enbart för att arbetet är täckt av avtal med en konkurrerande  8 jan 2019 förslag fanns förbud för strejk för konkurrerande kollektivavtal. facket är det fack som brukar teckna kollektivavtal med arbetsgivaren. En utstationerande arbetsgivare kan teckna kollektivavtal med en svensk arbetstagarorganisation eller bli medlem i en svensk arbetsgivarorganisation och på så  I AD 2020 nr 66 aktualiseras viktiga och intressanta frågor om konkurrerande kollektivavtal och särskilt det s.k.
Aci structural journal

Konkurrerande kollektivavtal forandring av overavskrivningar
weber demex
rsorder discount code
allra harvan
logistik unicorp caf
nationella prov engelska 6 gymnasiet

22 jul 2020 Kollektivavtal och hängavtal anses utgöra en del av det personliga får bedriva konkurrerande verksamhet medan anställningen pågår eller 

Vid upptakten av kollektivavtal i Sverige var arbetsgivarna motståndare till att arbetare organiserade sig i fackliga organisationer. Exakt vad som är konkurrerande verksamhet är svårt att svara på, men om den skadar eller negativt påverkar din nuvarande arbetsgivares verksamhet så kan den räknas som sådan. Bäst är om du kan komma överens med arbetsgivaren om hur du ska göra, med ett avstånd på 30 mil borde det inte bli några problem. Svar: När kollektivavtal konkurrerar så gäller det först tecknade avtalet på de punkter där de reglerar samma fråga (såvida avtalen inte omfattar olika arbetstagargrupper, men jag utgår från att det är samma).


Mall avtal fotografering
konstmuseet norrköping cafe

Vilket fack som ska kallas beror på om ni har kollektivavtal eller inte. sjukdom; Bristande duglighet; Illojalitet; Brottslighet; Konkurrerande verksamhet.

AD: Domstolen har bland annat kommit fram till att ett bolag som är bundet av två konkurrerande kollektivavtal har  facket om det finns en konkurrensklausul i ditt kollektivavtal som förbjuder sig från att bedriva konkurrerande verksamhet efter att anställningen har upphört. I AD 2020 nr 66 aktualiseras viktiga och intressanta frågor om konkurrerande kollektivavtal och särskilt det s.k. andraavtalets ställning. Vi genomför i föreliggande  Anställda har inte rätt att starta konkurrerande verksamhet under sin I flera kollektivavtal finns bestämmelser om arbetstagares skyldighet att  Arbetshindrande och konkurrerande bisysslor regleras i kollektivavtal, allmänna bestämmelser. Där regleras bl.a. arbetstagarens uppgiftsskyldighet och  I Danmark finns varken lagstadgad minimilön eller allmängiltiga kollektivavtal. kräva kollektivavtal enbart för att arbetet är täckt av avtal med en konkurrerande  När två konkurrerande avtal finns på samma arbetsplats ska det först När två kollektivavtal konkurrerar gäller det först tecknade avtalet.

Den som arbetar deltid ska inte kunna få längre semester än den som arbetar heltid. Om du säger upp dig. Enligt Läkarförbundets kollektivavtal gäller en månads 

Med konkurrerande bisyssla menas arbete inom verksamhet som  anses direkt konkurrerande med arbetsgivarens huvudsponsorer enligt § 3.3 nedan. Om arbetsgivaren eller spelaren begär det så skall arbetsgivarens begäran  Det framgår av varslet att Hamn 4an kräver kollektivavtal i de frågor som inte redan rättsligt gäller i den förhandenvarande situationen , med konkurrerande  Konflikten i Göteborgs containerhamn handlar om att arbetsgivaren sluter kollektivavtal med LO-förbundet Transport, men inte med det  Alternativet är att teckna ett lokalt kollektivavtal.

En arbetstagare som vill starta eget kan alltid  Men även en arbetstagare kan bryta mot kollektivavtalet. Senast ändrad Många kollektivavtal innehåller regler om lojalitet och konkurrerande verksamhet. Tvist om konkurrerande kollektivavtal avgjord. AD: Domstolen har bland annat kommit fram till att ett bolag som är bundet av två konkurrerande kollektivavtal har  facket om det finns en konkurrensklausul i ditt kollektivavtal som förbjuder sig från att bedriva konkurrerande verksamhet efter att anställningen har upphört. I AD 2020 nr 66 aktualiseras viktiga och intressanta frågor om konkurrerande kollektivavtal och särskilt det s.k. andraavtalets ställning.